Wir bieten: Vergütung, Perspektiven & Förderung

Ungewöhnliche Leistungen bieten ungewöhnliche Aufstiegschancen. Das gilt für Ihre persönliche Entwicklung wie für Ihre Verantwortung. Als Mitgestalter lernen Sie die Grundzüge des Beratungs- und Projektmanagements im Tagesgeschäft kennen. Vor Ort geschieht dies über die Einbindung in die Routen- und Maßnahmenplanung der erfahrenen Bergsteiger. Das Ziel dabei ist stets, zügig und eigenverantwortlich Teillösungen zu entwickeln. Als Projektmanager übernehmen Sie die Personalverantwortung. Sie entwickeln und gestalten die Zusammenhänge. Als Manager verantworten Sie die Unternehmensentwicklung.

Wir stellen Leistungsorientierung und leistungsorientierte Entlohnung in den Mittelpunkt. Ein steiler Anstieg ist bei uns also keine Seltenheit.

Für den Weg zur Spitze ist die richtige Umwelt und das richtige Equipment entscheidend. Sie werden von Anfang an sicher mit dem Team verbunden, haben aber gleichzeitig genügend Freiräume Ihre eigene Wege zu finden. Mit dem Blick in Richtung Spitze wählen wir mit Ihnen die für Sie passende Route. In Entwicklungsstufen werden Fähigkeiten erkannter Talente individuell in Fachtrainings aber auch On-the-Job-Trainings verfeinert. Aufbau und Suche nach eigenen Lösungen und Innovationen, der Bearbeitung neuer Märkte und Mitgestaltung des Markenmanagements, Projekte im Controlling sind nur ein beispielhafter Auszug.